반응형 경영지도사 공부1 진정한 인적자원관리의 시작 인적자원관리는 흔히들 기업이나 조직이 성장하고, 발전하기 위해 관리해야 할 자원 중 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. 아무리 4차산업으로 산업의 흐름이 가면서 기술적인 요소들의 비중이 커졌다고 해도 기술이나 기반적인 자원들을 계획하고 움직이는 것은 결국 사람이기 때문에 인적자원관리는 시대와 유행을 타지 않고, 항상 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. 그런데, 우리가 하는 흔한 착각들이 있다. 이 인적자원관리는 기업과 조직에서만 생각을 한다는 것이다. 인적자원관리를 어떻게 잘 할 수 있을까? 기업과 조직의 ceo와 인사담당자, 또는 임원 및 부서장 등 관리자들은 고민을 한다. 나는 이 답을 의외의 쉬운 곳에서 찾고 싶다. 바로 나 자신에 대한 인적자원관리이다. 인적자원관리의 사전적 의미는 '인적자원(hu.. 2021. 12. 11. 이전 1 다음
