반응형 사회생활4 [기브 앤 테이크 문화 살펴보기 (2)] 첫번째유형_뭐든지 주는 자 Giver 일주일만에 글을 남깁니다. 일주일동안 더위도 많이 풀려서 이제 최소 밤에 잠을 잘 때 에어컨을 끄기 시작한 분들이 많이 계신것 같고, 추석명절연휴가 다가오면서 날씨가 풀리자, 슬슬 벌초의 시기도 다가왔네요. 사회적으로는 간호사법의 통과와 미국대선이 이제 본격적으로 TV토론부터 시작으로 도널드 트럼프와 카멜라 해리스의 본격적인자질과 정책적인 검증이 시작될 것으로 보이며, 과격하게 전개될 것 같던 이스라엘 VS 이란을 중심으로 한저항세력 연합군(이란-헤즈볼라-후티반군 등)의 대립도 조금 숨을 돌리는 이슈가 있었습니다. 지난주에 올려드린 기브앤테이크 시리즈 첫번째 글에서 세가지 유형을 소개해 드렸는데요.(Giver, Giver & Taker, Taker) 오늘은 Giver의 유형에 대해 특징과 장단점, .. 2024. 8. 30. [기브 앤 테이크 문화 살펴보기 (1)] 기브 앤 테이크의 정의, 세가지 유형 "사람은 Gine and take가 되어야 한다." 사회생활하면서 종종 이런말을 듣는 경험을하신 분들 계실 겁니다.그리고, 실제로 철저하게 기브앤테이크를 지키며사시는 분들도 있습니다. 사회생활의 센스이자,에티켓으로도 여겨지는 기브앤테이크. 정확히 네이버 위키피디아를 살펴보면,아래와 같이 정의되어 있습니다. 기브 앤 테이크란?(Give and take) '주다'를 뜻하는 give과 '받다'를 뜻하는 take를 합친 표현이다. 우리말로 하면 주고 받기. 용법을 좀 더 반영하여 의역하면 주는 게 있어야 받는 게 있다.이다. 먼저 선행을 베풀고 도와주는 기브를마치 당연한 듯이 테이크하고, 본인은 기브를 하지 않는 것을 두고일명 '먹튀' 등의 표현을 씁니다. 기브앤테이크 - 사회생활, 인간관계의 기본세상.. 2024. 8. 23. [팔로워십] 리더가 키우고 싶어하는 인재 안녕하세요. 워킹대디입니다. 여러분은 인생의 멘토가 있으신가요?그게 부모님이 될수도 있고, 선배 또는 직장상사가 될수도 있습니다. 심지어 책을 통해 책의 저자가 멘토역할을 하기도 합니다. 그런데 멘토가 직접 나를 키우고 싶어 한다면, 존경받는 리더가 나를 후계자로 키우고 싶어한다면? 정말 나에게는 크게 성장하는 기회이자 행운일텐데요. 그렇다면, 훌륭한 리더들과 성공한 리더들은 어떤 사람을 키우고 싶어할까요? 반대로 생각해보면, 여러분 누구나 어느조직이든 가정이든 단체든 간에나보다 아랫사람 또는 후배들이 있을 겁니다. 똑같은 사람이어도 정말 잘해주고 싶은 내가 갖고 있는 것을 알려주면서 성장하도록 돕고 싶은 사람이 있지 않나요? 오늘은 바로 존경받는 리더, 성공한 리더이자 선배들이 키우고 싶어하는인.. 2024. 5. 31. [MBTI] 인간관계의 큰 고려요소인 MBTI 10년 전 사람들은 서로의 성격을 알아보고 싶으면,다음과 같은 질문을 던지며, 대화를 시작했습니다. "너 무슨별자리야?"혈액형 무슨형이야?" 2024년 현재, 사람들은 서로의 성격을 알아보고 싶으면,다음과 같은 질문을 던지며,대화를 시작합니다. "너 MBTI 유형이 어떻게 되니?""MBTI가 예전에 비해 바뀐것 같네?" MBTI는 심리유형론을 바탕으로 Briggs와 Myers가 보다 쉽고 일상에 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 16가지 성격유형지표인데, 다른 많은 심리학 이론은 이론적으로만 전공서적이나 두꺼운 관련이론 책에서 볼 수 있었지, 일반 대중들에게는 멀게나 느껴졌는데, MBTI는 심리학에 대해 쉽게 접근하여 이해하고, 사람들 간에 재미있는 대화소재의 거리로도 많이 쓰입니다. 처음 사람을 .. 2024. 5. 7. 이전 1 다음
